Younicorn
  • o nas
  • portfolio usług
  • kalendarz wydarzeń
  • partnerzy
  • blog
  • skontaktuj się
Select Page

Kobieta odporna – czyli twarda, spokojna i spełniona (cz. 1)

by Joanna Malinowska-Parzydło | 23 July 2020

Dlaczego jedni mając pod górkę, pozbawieni przywilejów i pomocy, przechodzą przez problemy bez utraty entuzjazmu, zdają egzaminy, robią karierę, dobrze śpią, radzą sobie ze stresem i są symbolem tryumfu mentalnego lub duchowego? Podczas gdy inni, z zapleczem, wiedzą i...

Podobne artykuły


O talencie

Posted: 8 May 2019

Często mylimy talent z pasją czy ambicją. Dlaczego nie zostałem artystą, społecznikiem czy pustelnikiem w Bieszczadach, mimo, że tego wszystkiego po kolei próbowałem?

Marka zespołu HR cz.2. – jak osiągnąć sukces?

Posted: 12 September 2019

W przypadku budowania marki zespołu nie ma szybkiego zwrotu z inwestycji – pracownicy i kadra często dopiero po kilku latach doceniają jakość, atrakcyjność i użyteczność rozwiązań wprowadzonych przez mądry, strategicznie i zorientowany na ludzi, zespół HR.

Stara szkoła, czyli czerwony długopis i potęga średniej

Posted: 26 June 2019

Zawsze miałem wrażenie, że zebrania szkolne z rodzicami to jakieś dziwna forma sprawozdawczości, której przedmiotem jest średnia. Rozmowy o mocnych stronach dziecka i rozwijaniu jego indywidualnych talentów przypominały próby nawiązania kontaktu z kosmitami.

Kultura mocnych stron

Posted: 21 September 2019

Stara szkoła zarządzania twierdziła, że najlepsi pracownicy wykonują swoje zadania w ten sam, optymalny sposób, reprezentując te same umiejętności i niemal każdej z nich można się nauczyć. Szkoła mocnych stron twierdzi, że najlepsi pracownicy osiągają takie same wyniki korzystając z różnych umiejętności, opartych na różnych talentach.

Jak zmarnować talent – przewodnik praktyczny dla menedżera

Posted: 20 August 2019

Jeżeli jesteś szefem ze „starej szkoły”, możesz przeoczyć kilka momentów, w których stracisz pozyskany na konkurencyjnym rynku talent. Jeżeli przeglądasz mimo to Linkedin, to na pewno widziałeś taki mem: “people don’t leave their jobs, their leave their managers”. To nie do końca jest prawda, chociaż okazuje się, że menedżerowie maczają w tym palce.

Rozważni i romantyczni cz. 2. Bliska relacja vs. biznesowa komunikacja

Posted: 10 April 2019

Druga część opowieści założycieli firmy o tym, jak połączyć prywatne życie z prowadzeniem firmy oraz jak z różnicy zrobić sumę i nie zwariować przy tym.

Younicorn Sp. z o.o.
Al. Jerozolimskie 181B 
02-222 Warszawa
NIP: 7010489621

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

Copyright © 2023 Younicorn