Younicorn
  • o nas
  • portfolio usług
  • kalendarz wydarzeń
  • partnerzy
  • blog
  • skontaktuj się
Select Page

Czym się różni nauka od rozwoju i inne inspiracje płynące ze SWOT-a

by Marek Parzydło | 27 August 2019

Filozofia pracy z mocnymi stronami, którą tutaj prezentujemy opiera się na założeniu, że czas poświęcony na ich rozwój daje lepszy ROI niż nauka i wyciskanie wyników w obszarze przeciętności czy słabości. Kategoria “strengths” pojawia się też w szeroko...

Podobne artykuły


Wszyscy jesteśmy sprzedawcami. I mamy do tego predyspozycje.

Posted: 22 June 2020

Podsumowując swoje osiągnięcia zawodowe często skupiamy się na swoich słabych stronach lub brakach talentu w jakiejś dziedzinie. Podobnie jest z negocjacjami i zamykaniem sprzedaży – „szkoda, że tego nie potrafię”. Tymczasem wszyscy jesteśmy, chcąc nie chcąc, sprzedawcami. Przekonujemy, zawieramy transakcje, negocjujemy. I wszyscy mamy do tego predyspozycje.  Talent to naturalny dar – można go szlifować i […]

Stara szkoła, czyli czerwony długopis i potęga średniej

Posted: 26 June 2019

Zawsze miałem wrażenie, że zebrania szkolne z rodzicami to jakieś dziwna forma sprawozdawczości, której przedmiotem jest średnia. Rozmowy o mocnych stronach dziecka i rozwijaniu jego indywidualnych talentów przypominały próby nawiązania kontaktu z kosmitami.

Rozważni i romantyczni cz. 2. Bliska relacja vs. biznesowa komunikacja

Posted: 10 April 2019

Druga część opowieści założycieli firmy o tym, jak połączyć prywatne życie z prowadzeniem firmy oraz jak z różnicy zrobić sumę i nie zwariować przy tym.

Kto ma dar przywództwa?

Posted: 5 August 2020

Robert Hogan, znany badacz przywództwa i jego wpływu na organizacje i procesy zarządzania był w młodości żołnierzem piechoty morskiej. W czasie służby wyrobił sobie przekonanie, że w historii ludzkości mieliśmy zawsze do czynienia z dwoma wyłącznie typami liderów.  Pierwszy to bohater, osoba gotowa stanąć na czele swojej grupy wobec grożącego jej z zewnątrz niebezpieczeństwa, lider […]

Rozważni i romantyczni cz. 3. Pola minowe i ruchome piaski

Posted: 16 April 2019

O trudnych początkach i docieraniu się we współpracy opowiadają Joanna i Marek. Osobista relacja i wspólne doświadczenia z czterech lat poprzedzających powstanie marki Younicorn.

Jak zmarnować talent – przewodnik praktyczny dla menedżera

Posted: 20 August 2019

Jeżeli jesteś szefem ze „starej szkoły”, możesz przeoczyć kilka momentów, w których stracisz pozyskany na konkurencyjnym rynku talent. Jeżeli przeglądasz mimo to Linkedin, to na pewno widziałeś taki mem: “people don’t leave their jobs, their leave their managers”. To nie do końca jest prawda, chociaż okazuje się, że menedżerowie maczają w tym palce.

Younicorn Sp. z o.o.
Al. Jerozolimskie 181B 
02-222 Warszawa
NIP: 7010489621

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

Copyright © 2023 Younicorn