Co sprawia, że ludzie podążają za liderem? Charyzma, osobowość, jakiś szczególny dar dany nielicznym? Niekoniecznie. Według badań Instytutu Gallupa przywództwo odpowiada na konkretne potrzeby, takie jak bezpieczeństwo, zaufanie, sens, empatia. Każdy z nas ma talenty, na których może oprzeć i rozwijać swój indywidualny styl przywództwa oraz mocne strony. Kluczowe jest zrozumienie co sprawia, że ludzie podążają za liderem i poznanie swoich mocy. Czy jest to budowanie relacji, realizacja celów, wpływ na ludzi czy strategiczne myślenie – nikt nie ma wszystkiego, ale każdy ma „coś”, dzięki czemu wejdzie w rolę lidera i będzie w niej spójny i skuteczny.
Dla kogo przeznaczone
- Menedżerowie i profesjonaliści zainteresowani rozwojem swoich kompetencji przywódczych, stworzeniem własnego stylu opartego na prawdziwych talentach.
Kluczowe aspekty
- Talenty wg. Gallupa
- Rozwój mocnych stron i ich związek z przywództwem
- Przywództwo i zaangażowanie
- Indywidualny styl przywództwa
- Indywidualny plan rozwoju
- Strategiczna KANWA
Dlaczego warto
- Poznasz swoje talenty zgodnie z testem Gallupa i raportem dla Menedżerów nt. Twoich 10 dominujących cech
- Omówisz i zinterpretujesz swój raport podczas indywidualnej 1,5-godzinnej sesji z certyfikowanym przez Instytut Gallupa mentorem.
- Określisz swój profil lidera i zrozumiesz swoje mocne strony, wspierające Cię w tej roli.
- Dostaniesz sporą dawkę inspiracji nt. przywództwa i budowania zaangażowania.
- Wzmocnisz pewność siebie w roli lidera.
- Przygotujesz się do konkretnych sytuacji wymagających „wyjścia przed szereg” i zajęcia stanowiska.
- Przygotujesz własną kanwę stylu przywództwa opartego na Twoich talentach.
Prowadzący:
Marek Parzydło
Jego mocne strony, to: Individualization, Strategy, Relator, Responsibility, Empathy. Marek ma 30 lat praktycznego doświadczenia w zarządzaniu organizacjami i ludźmi. W karierze korporacyjnej pracował jako country i CEO w Polsce oraz jako członek zarządu w centrali międzynarodowej firmy o obrotach rzędu 500 mln euro. Od 2014 roku zajmuje się coachingiem, mentoringiem, warsztatami i doradztwem w obszarze rozwoju mocnych stron, przywództwa i zaangażowania. Pasjonuje się muzyką i sportem, które uprawia amatorsko.
Cena warsztatu
1800 PLN + VAT
Test i omówienie indywidualnego raportu CliftonStrengths for Managers w cenie
Program i terminy zajęć
do 17 listopada 2021
(termin umawiany indywidualnie)
TEST ONLINE
- Kwestionariusz w języku polskim
- ok. 40 minutowy test online
- raport dla Menedżerów nt. 10 dominujących cech
do 26 listopada 2021
(termin umawiany indywidualnie)
MENTORING ONLINE
-
1,5-godzinna indywidualna sesja
-
omówienie wyników raportu
-
indywidualne wskazówki dotyczące talentów przywódczych i ich rozwoju
1 grudnia 2021, godz. 10:00-16:00
BRAIN EMBASSY w Warszawie
WARSZTAT
- Indywidualne style przywództwa w praktyce
- Budowanie zaangażowania w organizacji
- Zarządzanie talentami
- Mapowanie talentów, szans i zagrożeń
- Definiowanie indywidualnych celów i strategii rozwoju
- Indywidualna strategiczna KANWA – podsumowanie warsztatów
Zgłoś udział
